《卓越绩效准则》在中国已经宣贯、运用十多年了,较多的组织已经接触和学习过这个准则,此准则本身就是全球卓越组织的最佳实践整合,并且具有时代先进性,非常适合各类组织的对标学习,但由于国家、省、市(州)、县(区)各级政府质量奖名额有限,并且对申报的组织要求也比较高,因此,真正运用并实施卓越绩效模式的组织并不是很多,给很多组织带来遗憾和损失。
为了让各类组织能够对标学习世界一流的管理,培养自身的学习、探索和改进、创新的能力,我司依据《卓越绩效准则》(美标或国标)开发出一整套的诊断评价业务,通过诊断评价服务,各类组织的收益如下:
1、较为清晰的知道自身的管理成熟度是多少,处于什么样的发展阶段?
2、知晓组织在哪些方面做得好?
3、知晓组织在哪些方面还存在改进空间?
4、针对改进项提出改进方向和初步建议;
5、获得《卓越绩效准则》成熟度诊断报告。
各类组织既可以与我们合作,对组织进行一次全面的“体检”,也可以选派人员来参加我司的“组织管理诊断师”的培训,对于考核及评价合格的诊断师,我司会颁发“组织管理诊断师”合格证书,可以持续地为组织进行评价及诊断服务。
武汉智信卓越管理咨询有限公司是专注于做《卓越绩效准则》的研究、开发及运用的公司,近10多年来,为很多企业、教育机构、医疗机构、检测机构等各类单位做过卓越绩效准则的诊断及导入咨询服务,也沉淀了一批的成果。
此项目价值大,性价比高,我司常年开设此项服务及“组织管理诊断师”的培训工作,欢迎各类组织来电垂询!
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2022年2月23日
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